6月7日，智联招聘发布的《2021外贸人才形势研究报告》显示，我国外贸进出口市场的向好带动相关人才需求上涨，一季度外贸进出口行业人才招聘职位数同比增长11.2%，跨境电商运营人才需求同比猛增2倍。一季度跨境电商运营人才需求TOP10城市中，深圳排第一。

在外贸进出口岗位方面，外贸销售人才招聘需求占外贸核心岗位的53.9%，跨境电商运营(14.3%)、采购/供应链管理(13.4%)排在其后。虽然传统外贸岗位仍在“挑大梁”，但产业风向的变化正向就业市场渗透。

报告显示，作为新型贸易业态，跨境电商凭借其线上交易、非接触式交货和交易链条短等优势，为外贸企业应对外部不确定性发挥了促进作用。一季度，传统外贸销售一职的需求呈现同比下降态势，而跨境电商运营招聘需求规模较同比猛增190.9%，人才需求结构变化与产业迭代形成呼应。

从人才需求的企业规模看，微型企业招聘跨境电商运营人才规模同比增长235.2%。500人以下的中小微企业为跨境电商运营人才招聘主力军，招聘职位数占到整体93.2%。其中，规模在20-99人的小企业占48.7%，其次是100-499人的中型企业(23.4%)与不足20人的微型企业(21.1%)。

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