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智联招聘发布《2021外贸人才形势研究报告》数据显示, 外贸进出口行业人才需求虽有扩张,但人才供给相对滞后,2021年第一季度外贸进出口行业收到的简历投递数量同比下降35.6%。
6月7日,智联招聘发布《2021外贸人才形势研究报告》数据显示, 外贸进出口行业人才需求虽有扩张,但人才供给相对滞后,2021年第一季度外贸进出口行业收到的简历投递数量同比下降35.6%。
在外贸核心岗位中,竞争指数最高的为仓储管理(41.8),物流管理以37.4的竞争指数排在其后,这两岗位具备门槛较低且通用性高的特点,因此人才供给较多,形成激烈竞争局面。但同时,两岗位平均招聘薪酬并不高,分别为5259元/月、6919元/月。
跨境电商运营处于人才需求快速增长、供给跟不上的阶段,竞争指数仅有13.7,在外贸核心岗位中垫底。同时又是招聘薪资最高(8755元/月)的岗位,搭乘当前的互联网及数字化大潮,人才价值有所增长。跨境电商运营无疑是当前外贸行业的宝藏蓝海岗位,高薪待人才。
对于外贸企业来说,对外提升引才力度,对内完善培养机制或将打破当下“招工难”局面;而人才也需与时俱进、摸清形势,向数字化与复合型人才方向发展,在跨境电商鼎盛时代斩获先机。
(来源:pixabay)
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